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Seu patrão é abusivo? Se sim, a verdadeira vítima pode ser o
seu casamento. De acordo com um novo estudo, o estresse e a tensão causados por
patrões abusivos no trabalho têm um efeito negativo sobre a vida matrimonial e
familiar dos empregados.
“Pode ser que, como o abuso do supervisor aumenta a tensão
na relação, o trabalhador fica menos motivado ou capaz de se envolver em
interações positivas com seu parceiro e outros membros da família”, disse
Merideth Ferguson, coautora do estudo.
280 funcionários em tempo integral e seus parceiros foram
entrevistados para a pesquisa. As ações ofensivas dos patrões identificadas no
estudo incluíram acessos de raiva, crítica pública e rudeza em geral para com
os empregados.
Os pesquisadores descobriram uma conexão entre as respostas
dos funcionários, quando eles identificaram patrões lhes insultando e quando
seus parceiros relataram problemas em casa.
“A evidência ressalta a necessidade das organizações
enviarem uma mensagem clara para aqueles em posições de supervisão: que
comportamentos hostis e abusivos não serão tolerados”, afirma Dawn Carlson,
outro pesquisador do estudo.
No entanto, a pesquisa também descobriu que os funcionários
que estavam em relacionamentos mais longos e que tinham mais crianças foram
menos afetados pelas ações dos patrões abusivos.
Para combater as ações ofensivas no trabalho, os autores
também recomendam que os empregados busquem apoio, seja através de sua empresa
ou outras formas de aconselhamento e gestão de estresse, para evitar trazer
problemas do local de trabalho para casa.
“Os empregadores devem tomar medidas para evitar ou cessar o
abuso, e também oferecer oportunidades para os subordinados gerirem eficazmente
as consequências do abuso, evitando que isso afete suas famílias”, disse
Carlson.[LiveScience] hypescience
